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企業文化 / CULTURE
       
尊重:尊重每一位員工,尊重每一個合作伙伴,誠信履行承諾,守時 、溝通、關注、細節。
關愛:關注每一位員工的生活或工作,關注社會公益,做負責的社會人,建立員工年金制度和內部員工優先聘用制度,使敬崗愛業的員工得到良好的發展和照顧。
團結:建立順暢的溝通平臺,鼓勵高效的協作,組織豐富的業余文化,娛樂生活,創造團結合作的組織氛圍。
創造:發展就是創造,創造來自我們對生活的熱愛。每月發展“我為公司出份力”活動,對企業作出貢獻的員工進行嘉獎,鼓勵增效和節流。
學習:公司提高持續的技能培訓和間斷的知識、心態培訓讓每位員工得到成長并形成良好的學習氛圍,為公司發展提供不竭的源泉。
平等:通過各項完整管理制度的推行,建立公平、公正、公開的企業管理環境,提升企業的凝聚力和競爭力。
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